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A3:180元/人--年后收心拓展培训

A3:180元/人--年后收心拓展培训

【培训背景】

春节长假后,许多员工不能精神抖擞地投入工作,反而患上了“上班恐惧症”—上班前不想上班,焦虑不安:到岗后表现萎靡不振,不爱说话,迟迟找不到上班的感觉:总幻想还在放假,好好休息,这种职业专家就叫“节后综合症”。

❀在您的公司里是否有这样的现象?

1. 农历开年,好像还没有缓过劲,从管理层到基层都是懒懒散散。
2. 员工积极性不高,人在企业,心在家,工作效率低下。
3. 缺乏工作热情,布置工作无法保质保量完成,抱怨情绪明显。

❀您是否为这些而烦恼,又无可奈何?

1. 为什么年前总结会上充满激情的慷慨陈词、信誓旦旦,开年后却一个个懒懒散散、毫无斗志?
2. 为什么面对企业战略布局,中高层表现平平,丝毫没有紧迫感,照这样下去,全年战略目标如何实现?该如何激发他们的工作热情?

收心的意义:
1、 统一思想、调整节奏,强化目标概念;
2、 提升士气,调动积极性、激发工作热情,第一时间投入工作状态;拿破仑说:“一支军队的胜利四分之三是由士气决定的。”
3、 走出节日的松懈状态,克服“庸、懒、散”的习性;从“放松”情绪回到“紧张”状态上来;
4、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队;
5、定制新一年的工作计划,实现有效时间管理,再创业绩辉煌。

故而智尚拓展培训机构推出“2016年后收心凝聚力”主题拓展课程!

深圳智尚拓展培训机构春节收心拓展课程特别推荐:
1、团队激励收心拓展训练课程(1-2天课时)
2、销售团队潜能激发拓展训练课程(2-3天课时)
3、团队建设—团队动力泵拓展训练课程(2天课时)

4、团队军事拓展训练—习惯养成(3天以上课时)

5、团队激励收心拓展训练课程方案案例(1天课时)

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培训方案目标

1:提升士气,调动积极性、激发工作热情,第一时间投入工作状态

2:走出节日的松懈状态,克服“庸、懒、散”的习性;从“放松”情绪回到“紧张”状态上来;

3:统一思想、调整节奏,强化目标概念(年前给自己的设定的目标)

4:学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队

拓展训练方案流程及项目介绍

时间

训练安排

说明

07:40-09:10

集合,上车

安排豪华大巴车(中巴)接送,集合地点提前沟通

09:10-09:20

整理、准备时间

洗手间,换迷彩装(统一制服),集合整队

09:30-10:00

军训

用军训来激励员工的精气神,换发热情,重新走进团队,找回到年前的状态!

10:00-11:00

团队建设时间

引导团队氛围,打破隔阂,快速融入团队培训中,激发竞争意思

11:00-12:20

挑战NO.1

少说多做,去除过节话题,其全身心做事,体验急速效率!

12:20-13:30

中餐

围餐,10菜一汤,餐饮保质保量

13:30-14:00

团队舞蹈

团队舞蹈,一个简单的舞蹈,去除浮躁,考验团队的一致性!

14:00-15:00

南水北调

15:00-:16:10

目标市场

为自己设定了目标,节已经过了,该收心实现目标了

16:10-17:20

责任者

一年又一年,你又成熟了,家庭还是工作,肩膀上的责任又大了

17:20-17:50

培训总结

总结一天培训,再次阐述今年的工作计划,明天该奋斗了!

17:50-18:00

合影照

培训结束后,大合影留念。合影照片打印寄送公司

18:00

返程

安全送团队回到出发点

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项目图示以及简介:

1:挑战NO.1

深圳智尚军事拓展培训



项目描述:5个独立小项目组成,每个小队在30分钟时间内任意时间找到每个项目负责教练进行挑战,只有打破每个项目创造的最好成绩才可以得到分数,每个项目可以多次挑战,30分钟后得分最高的获胜!

达到的意义:少说多做,去除过节话题,其全身心做事,体验急速效率!增强员工的紧迫感,合理利用有限的时间;有压力才有突破,为什么在节后的工作中有任务或者累了就会抱怨。















2:南水北调




2016-12-30 14:32; 来源:未知   作者:深圳智尚拓展培训公司
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